Gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Dein Nachhilfeinstitut zukunftsfest machen - mit bis zu 80 % Förderung.

INQA-Coaching begleitet bestehende Institute dabei, hybrides Arbeiten, KI-Kompetenz und Fachkräftebindung praxisnah zu lösen - beteiligungsorientiert, agil und größtenteils staatlich finanziert.

Hintergrund

Was steckt hinter INQA?

INQA steht für die „Initiative Neue Qualität der Arbeit" - ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), kofinanziert aus dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus). Ziel ist es, kleine und mittlere Unternehmen dabei zu unterstützen, gute Arbeit für morgen zu gestalten. Das zentrale Angebot ist das INQA-Coaching: eine geförderte, mehrmonatige Begleitung durch autorisierte Coaches, die dein Institut befähigt, Veränderungen im Zuge der Digitalisierung selbst und nachhaltig umzusetzen.

Passgenau

Praxisorientierte Lösungen statt Standard-Beratung.

Beteiligungsorientiert

Dein Team wird konsequent einbezogen.

Agil

Arbeiten in kurzen, erprobten Zyklen.

Nachhaltig

Lösungen, die nach dem Coaching weiterleben.

Vorgehen

So funktioniert das Coaching

Statt fertiger Rezepte moderiert der INQA-Coach einen Prozess, in dem dein Team eigene Lösungen entwickelt und in echten Arbeitswochen erprobt. Gearbeitet wird in drei Phasen - Initialphase mit Kick-off-Workshop, Innovationsphase mit drei Arbeitsphasen im „Lab", und Lernphase mit Auswertung. Ein Lenkungskreis setzt die Themen, ein Lab-Team entwickelt die Lösungen. So bleibt das erarbeitete Wissen im Institut.

Förderung im Überblick

Was kostet dich das? Wenig.

bis zu 12

Beratungstage

à max. 1.200 € netto

80 %

Zuschuss pro Beratungstag

vom Staat

20 %

Eigenanteil

in Barmitteln

Rechenbeispiel: Bei voller Ausschöpfung von 12 Beratungstagen liegt der Höchstwert bei rund 14.400 € netto - davon trägt die Förderung bis zu ca. 11.520 €, dein Eigenanteil liegt bei etwa 2.880 €. Es gilt das Erstattungsprinzip: Dein Institut geht zunächst in Vorleistung, die Förderung wird nach erfolgreichem Abschluss erstattet. Die genaue Höhe und der Beratungsumfang werden im INQA-Coaching-Scheck festgelegt.

Angaben gemäß Förderrichtlinie INQA-Coaching (BAnz AT 22.06.2026 B2). Für nicht vorsteuerabzugsberechtigte Unternehmen ist der Bruttobedarf förderfähig. Die verbindliche Prüfung erfolgt durch die INQA-Beratungsstelle (IBS).

Für wen?

Ist mein Institut förderfähig?

  • Kleines oder mittleres Unternehmen (weniger als 250 Beschäftigte)
  • Seit mindestens 2 Jahren am Markt (bei reinem Rechtsformwechsel mind. 5 Jahre)
  • Mindestens eine sozialversicherungspflichtige Vollzeitstelle (Minijobs und Geschäftsführung zählen hierfür nicht mit)
  • Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland
  • Noch nicht am Programm INQA-Coaching teilgenommen

Du bist noch in der Gründung? Dann ist zunächst unser Gründungscoaching der richtige Weg - INQA-Coaching kommt, sobald dein Institut etabliert ist.

Ablauf

In 4 Schritten zum geförderten Coaching

  1. 01

    INQA-Erstberatung

    Bei einer regionalen INQA-Beratungsstelle (IBS) wird die Förderfähigkeit geprüft und der INQA-Coaching-Scheck ausgestellt.

  2. 02

    Coaching im Betrieb

    Über 4-7 Monate begleitet dich ein autorisierter INQA-Coach, direkt in deinem Institut und mit deinem Team.

  3. 03

    Abrechnung

    Innerhalb eines Monats nach Abschluss stellst du den Antrag auf Kostenerstattung über das Förderportal Z-EU-S.

  4. 04

    Abschlussgespräch

    Rund 3-6 Monate später werten IBS und Institut die Ergebnisse gemeinsam aus.

Programme

Zwei erprobte Programme - speziell für Nachhilfeinstitute

Zukunftsfähige hybride Arbeitsorganisation

Hybrid · KI-Kompetenz · Arbeitszeit

  • A1Hybrides Arbeits- & KapazitätsmodellEin erprobter Standard für den reibungslosen Wechsel zwischen Präsenz und Live-Online, inkl. Vertretungsregel.
  • A2Digital- & KI-Kompetenz der LehrkräfteEine gemeinsame KI-/Digital-Leitlinie und ein passgenauer Qualifizierungsfahrplan.
  • A3Flexibles Arbeitszeit- & KapazitätsmodellEin planbares Arbeitszeitmodell, das Kapazität und Nachfrage in Einklang bringt.

Ergebnis: ein durchdachtes, planbares Arbeitssystem.

Fachkräfte binden und entwickeln

Onboarding · Führung · Rollen

  • B1Digitales Onboarding & WissensmanagementEine vom Team gebaute Wissensbasis und ein schlanker Einarbeitungspfad, damit Qualität nicht an Einzelpersonen hängt.
  • B2Führung auf Distanz & BindungKommunikations- und Führungsroutinen, die dezentrale Honorar- und Online-Lehrkräfte einbinden und halten.
  • B3Neue Rollen & EntwicklungspfadeEine Rollen- und Entwicklungslandkarte, die Perspektiven schafft.

Ergebnis: ein Institut, das unabhängiger von Einzelpersonen ist.

Warum mit uns

Dein autorisierter INQA-Coach für die Nachhilfe-Branche

Als für das Programm autorisierter INQA-Coach mit Fokus auf Bildung und Nachhilfe kenne ich die Realität kleiner Institute: schwankende Auslastung, dezentrale Lehrkräfte, Hybrid-Unterricht und der Druck, bei KI und Digitalisierung Schritt zu halten. Ich moderiere den Prozess, halte die Förderregeln ein und sorge dafür, dass am Ende Lösungen stehen, die dein Team trägt.

FAQ

Fragen zum INQA-Coaching

Lass uns dein Institut zukunftsfest machen.

Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, ob dein Institut förderfähig ist und welches Programm passt.

Eine Förderzusage kann nicht gegeben werden. Ob und in welcher Höhe eine Förderung voraussichtlich möglich ist, prüft die zuständige INQA-Beratungsstelle (IBS).